李玫瑾教授【经验介绍】福州车队队长田文立：发挥好业务标兵传帮带作用-郑州客运段

【经验介绍】福州车队队长田文立：发挥好业务标兵传帮带作用-郑州客运段北京新兴医院

福州车队在段抽考中获得第二名，又在4月27日我段“强基达标、提质增效”团体抢答赛中获得普速列车小组第一名。下面就主要做法和体会简要汇报如下：
一、业行于思，毁于随，学标达标须用心。
“强基达标、提质增效”是今年贯穿全局的工作重点，如何把主题活动落到实处，抓出实效沙僧日记，福州车队结合实际，认真进行了思考和谋划。常言道：用力做事能把事做成，用心做事才能把事做好。我们把学标达标作为强基达标的第一个突破口，踏准工作节拍，利用好班前学习提问、季度抽考、擂台赛等载体平台，积极开展全员学标达标活动君须怜我，宣讲车队身边学业务标兵孟洁和姜亚玲等岗位成才的先进事迹，营造浓厚学标达标氛围，发挥好榜样引领作用，使大家从心里愿意学，改变原来的要我学，转变成为我主动学陈满案，自觉学。
二、业精于勤，荒于嬉，学标达标须用功。
志不强者，智不达。车队常年以来注重打造职工学标达标，岗位成才的阳光之路，为有志想干事、能干事、干成事的职工提供公平公正的成长舞台。如列车长姜亚玲多次参加路局举办的技能业务大赛，并取得第一名的好成绩。车队不论资排辈李玫瑾教授，大胆启用当时是车队最后一批主列姜亚玲任代理副车长薄连根，她利用娴熟的业务技能和管理能力，岗位成才。好钢用在刀刃上川东游击队，车队又把她调整到当时老大难的福州5组当正车长凤凰展翅dj，使福州5组半年中由老大难转变为先进班组，姜亚玲同志也获得了段、路局先进工作者和路局劳动模范等荣誉称号。房仕德车队就是通过榜样的引领作用，使有志的职工看到希望，看到大路，向书本学，在岗位上练。正如鲁迅所说：所谓天才吴城垈，只不过是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上了。车队还涌现出了总公司技术标兵李芳、路局技术能手赵金梅等一批先进人物纯金贵公子。
三、业成于合，败于散，学标达标须用力。
这里的用力，更是合力。福州车队有孟洁、姜亚玲等业务功底扎实的业务领军人物，一枝独秀不是春，百花怒放春满园。车队注重发挥她们的长处，发挥好传帮带作用，新提拔使用的副列车长或有培养潜质的主列，车队都有计划的分配他们到孟洁、姜亚玲班组，有意识的培养，进行岗位锻炼。近两三年来寒亭吧，仅仅从孟洁岗位上培养出的正列车长就有四名。在今年抽考中，不知抽哪个班组，也不知抽考住哪位职工，一切不可预知，也没有什么捷径可言。车队决心利用好这个平台，开展全员练兵，把取得抽考和竞赛好成绩作为衡量强基达标实际成效的一个标准大邑吧，车队的每一台电脑都成为职工休班期间的练习平台。一次、五次、十次的模拟练习，直至平均到达98分以上才通过回家，车队干部全程指导监督，几次陪着职工练习到晚上八、九点成瑞龙，保证了每一个职工达标通过才回家。一位职工考驾照科一考试三次不过关，心里有为难情绪稷山天眼网，车队干部和列车长不歧视不打压，积极鼓励，利用休班时间手把手的不厌其烦的教，在这次抽考中还恰恰抽到了她，功夫不负有心人，考出了90分的成绩，没有拖总成绩的后腿笛膜胶，这就是全员练兵，形成合力的力量！