在线观看木府风云优秀团队不是人多，而是心齐（好文）-秋天的果实

优秀团队不是人多，而是心齐（好文）-秋天的果实


人类一思考，上帝就发笑。上帝笑那些愚蠢的人，同时对真正的智者情不自禁地露出赞许的微笑幽媾之往生。以下5个管理的小故事，聪明的你不能错过。
一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，梁佩诗把锁给砸了，并把锁扔进了垃圾堆里。
人进屋后，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了，现在留着你还有什么用呢？”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。

在垃圾堆里相遇的锁和钥匙进包网，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，不是相互配合，而是相互妒忌和猜疑啊！”
很多时候，人与人之间的关系都是相互的，互相扯皮、争斗，只能是两败俱伤，唯有互相配合，团队协作，方能共同繁荣在线观看木府风云！
团队必备的基本要素1
沟通
狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争汴京残梦，到了最后大道修真录，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样阴奕彤。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
观点：相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多同同事、员工交流，也让同事、员工多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
2
信任
两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩下原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了季芹，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨后，空气湿润了天剑绝刀，果仁又涨成满满的一巢张鲸。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错怪了雌鸟！”
观点：老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。所以，对同事、员工要保持信任偷听女人心，不要让猜疑毁了团队。
3
慎重
两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
观点：遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。
4
换位
小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了甄咏珊。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去。
观点：有时候，已之所欲，也勿施于人钱慧仪。凡事不要把自己的想法强加给同事tvtalk，遇到问题的时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上想想，这样，你会更好地理解同事、员工。
5
快乐
小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，公鸡对小猪说：“记多喜米住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕麦迪逊小镇。”
观点：是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉消瘿五海丸，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。
作为一个企业的老板或者管理者、你有没有想过：
1、那些商界领袖为什么能做到市场领头？
2、那些企业到底有什么独特的运营管理之道？
3、作为一个企业的老板或者管理者、你又如何做到审时度势、用你的智慧突破企业发展的瓶颈让它走的更远、更久彦摩吕？
4、你唯一能做的就是学习、向成功的商界领袖、行业专家学习、要想在当今竞争愈来愈越激烈的市场独树一帜、你就必须学习先进管理理念、掌握先进的经营模式！
5、因为你必须明白一点！最好的投资对象是自己、最好的投资方式是学习，学习力就是竞争力、没有学习力、就没有竞争力！

【邀请对象】：董事长优居客，总经理，公司股东，创业合作伙伴 （仅限决策人）
【费 用】：50元/人
【报名方式】：本活动为高端企业家活动、需要提前安排报名，名额有限、欲报从速！
1、电话（微信）报名：13908200756(秋天老师）
2、编辑短信：姓名+公司+职位 发送到13908200756
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