华景新城论坛优化环境促发展”活动问题整改情况公示（二） 我区各单位“转变作风抓落实-清风马村

优化环境促发展”活动问题整改情况公示（二） 我区各单位“转变作风抓落实-清风马村

区司法局
(一) 问题整改情况
1.普法宣传还不够深，开展的活动和方式还不够多样，多数还体现在传统媒体宣传，新媒体的使用和利用还不够多，宣传效果覆盖面还不够大。
整改措施：一是加大普法宣传力度，全员上阵，结合法律“双百”活动，选取10个重点村和5家重点企业开展多样的普法宣传工作。二是建立普法新媒体微信公众号，利用多样的宣传媒介，开展形式多样的普法宣传工作。
整改效果：扩大了普法宣传面，将普法宣传微信公众号吸引全区订阅，利用传统媒体和新媒体相结合的形式，开展普法宣传工作。
2.单位存在极少数干部职工工作敷衍、蜻蜓点水,对上级安排的各项工作，不能及时领会,思考不深、站位不高。
整改措施：1.加强学习教育，认真学习贯彻上级重大决策部署，积极领会工作任务，让全体干部职工树立担当意识、责任意识。2.局领导干部以及各科室负责人要深入基层开展调查研究，了解工作开展的实际情况，群众需求，掌握群众心愿，解决实际问题。3.局领导对分管的科室要加强日常工作督导和督促，确保工作落实落地，抓好落实。
整改效果：我局干部职工改善了工作方法和工作作风，提升了工作效率，真正落实了上级交办的各项任务。
3.对部门关联性不紧密的工作要求不高,只求过得去,不求过得硬,落实工作时间较长。缺乏马上就办、一次办妥意识。
整改措施：要将各部门的工作任务及工作标准明确化，提高党员干部工作的积极性，加强理想信念教育学习，提高宗旨意识，克服自身精神懈怠，甘于中庸的思想。
整改效果：干部职工工作积极性进一步提高，对自身的工作要求高标准、高质量的完成，并且在工作中践行马上就办、一次办妥的精神，大大提高了办事效率。
4.个别人员有时存在迟到早退、上班时间公事外出未执行外出登记制度。
整改措施：加强对全体干部工作纪律的教育和培训，领导带头执行雀圣1电影，完善和规范各项规章制度，严肃工作纪律。
整改效果：明显改善了工作风气，工作细致、积极主动，工作政治站位进一步提高，真正以制度管人管事，以制度的落实推动工作高效开展，提振了全局干部职工精气神。
(二) 重点工作任务完成情况
1、围绕大局抓法律服务
完成情况：一是助力精准扶贫工作，继续积极参与司法行政“法律服务‘双百’活动”。二是年检和培训工作，今年4、5月份，辖区三个所分别完成了省市律师的培训，顺利通过律师所和律师个人的年度考核等相关配套工作。按照市局统一部署，认真组织实施进行律师事务所年度检查考核和律师执业年度考核工作。
在上半年工作中，所有律所共代理案件238起，其中刑事案件26起，民事案件212起，三个律所共建立法律顾问11家，免费解答法律咨询500多人次，无被投诉和处理情况。上半年共代理法律援助案件156件。
2、围绕创建抓普法
完成情况：一是宣传重点确保“不失位”，工作实效进一步增强。全区把学习宣传宪法同学习宣传贯彻党的十九大精神，将学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略紧密结合起来，引导全区深化对党的十九大精神的理解。加强对领导干部、公务员、学生的宪法知识和宪法意识教育，牢固树立宪法法律权威。上半年我局共免费发放了10000余本《宪法》读本以及5000本《宪法学习笔记本》和《学法笔记本》。全区各街道、单位、部门、学校举办以《宪法》为内容的主题课、主题班会50多堂辰时是几点，宪法宣誓、国旗下的宣誓、晨读宪法等活动共100多次。二是大力开展法律服务“双百”活动。明确了10个贫困村和5家企业作为法律服务对象，要求各服务小组依托“精准扶贫”、村（社区）“两委”换届选举、“四城联创”、扫黑除恶以及反邪教宣传等活动,通过举办法治培训班、法律咨询、发放宣传资料等方式，大力开展“送法进乡村”、“送法进企业活动”等法治宣传活动。截至目前,先后编印了《“七五”领导干部学法用法读本》、《“七五”公务员学法用法读本》、《宪法》精装和简装本、《宪法学习笔记》、《学法笔记本》等6万余本法律读本，各单位各部门编印发放各类普法教材、读物等20余种，12万余册。制作发放法治宣传品围裙、雨伞、纸抽、文化衫、纸杯等宣传品共5万余个。
3、围绕和谐抓调解
完成情况：围绕社会和谐稳定小心翼翼造句，实施“人民调解员队伍正规化、职业化、专业化”建设项目，扎实做好人民调解工作。一是从今年2月起开展了“大走访”活动。印发了3000张为民服务联系卡和爱民亲民“大走访”调查表、回访表，通过征求意见，听民声、访民意发现存在的问题。对出现的矛盾纠纷进行及时的调处化解。二是对近年来的长期积累信访案件进行梳理，研究可行的解决方案。指导全区各级调解组织坚持矛盾纠纷分析、预测、定期排查和重大节庆活动期间集中排查情陷检察官，努力将矛盾纠纷化解于激化之前，消灭在萌芽状态。今年上半年(1-5月份)共开展各类矛盾纠纷排查活动25次，共调处各类矛盾纠纷507起，调解成功485起，调解成功率达96%；有效预防矛盾纠纷激化61件，维护了社会稳定。
4、围绕规范抓管理
完成情况：大力开展“规范化管理建设年”活动，按照“帮教社会化、管理信息化、工作职责法治化、完善特殊人群管理服务”的思路和要求，着力加强特殊人群管理，创新社区矫治方法。按时完成了社区矫正中心1100余平方的规范化建设工作并投入使用。积极开展审前社会调查，以客观真实、准确及时的原则认真进行调查评估。上半年接受法院委托评估29人次，所出具的评估结果100%被法院采纳。通过对社区服刑人员的活动轨迹实施常态化手机定位监控，全面掌握动态，实行三个级别的分类管理。同时主动协调检察院、法院相关部门，在工作上形成合力，实现监管不漏空，教育不漏项，帮扶不漏人。截至2018年5月，我区累计接收社区服刑人员483人，累计解除矫正417人，在矫社区服刑人员66人，其中缓刑65人，假释0人，暂予监外执行1人。没有发生脱管漏管，维护了我区的和谐稳定。
5、实施法律援助民生工程
完成情况：一是加大法律援助宣传教育力度。以“走进民生、贴近民众、关注民情、解决民忧”为主线，开展了法律援助宣传活动。组织律师、法律工作者与法律援助工作站工作人员，进村（社区）、进企业活动，通过开展法律援助宣传咨询活动、发放宣传资料等形式，加强了法律援助制度和工作职能的宣传，提高法律援助知晓率。二是加强农民工法律援助工作，开展春节期间农民工法律援助活动, 组织律师、法律工作者利用春节期间集中对返乡农民工进行街头法制宣传活动。设置宣传咨询台、悬挂标语、散发宣传资料，广泛宣传与返乡民工相关的法律法规。三是结合扶贫包村工作深入田间地头和农户家中，以资料宣传、案例讲解，发放法律援助便民服务卡等方式，为返乡农民工送去法律“定心丸”。截至目前,共向全区群众发放包含法律援助宣传资料2000余份，增强了法律援助的渗透力和宣传效果。扩大了法律援助的社会影响，增强了广大公民的维权意识。
区残联
(一) 问题整改情况
1、做事不实方面具体表现：坚持学习的恒心和毅力不足，思考不深、站位不高，在调查研究、科学研判上有待加强。
整改措施：树立终身学习的理念，始终在政治上保持清醒坚定，自觉增强四个意识，始终在思想行动上与党中央保持一致。深入思考，提高站位，继承和发扬艰苦奋斗精神，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。
整改效果：认真组织开展学习。深入学习了十九大精神、习近平新时代思想、抓落实的思考四篇文章、《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等，始终把党规党纪作为约束全体干部的行为规范，按照全心全意为人民服务的宗旨严格要求自己，认真听取各方面的意见，正确行使党和人民赋予的权力，以国家、集体和人民群众的利益为重，注重铸造个人的政治品德和增强理论水平。
2、落实不力方面具体表现：工作作风不够扎实，文风会风改变上不够彻底，接地气通下情不够经常，主动思考和谋划问题较少。
整改措施：以“转作风促发展”活动为契机，进一步强化担当意识，认真履行岗位职责，努力提高解决实际问题的能力，结合实际情况，全力推进残疾人事业发展。
整改效果：建立健全工作机制。成立了由理事长梁秋香同志任组长的领导小组，并对领导小组成员的职责进行了分工。具体分工：组长梁秋香同志主抓“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动全面工作；副组长任东红同志具体负责相关“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动工作；办公室主任韩铮同志具体负责“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动材料的汇总、归档、上传下达等工作。
3、效能不高方面具体表现：深入实际不够，解决实际问题少。
整改措施：努力探索和研究残疾人工作的规律、特点，不断创新，尝试新的工作方法，进一步提高工作质量，使残疾人工作登上新台阶。
整改效果：结合工作职能，进一步完善制度，严肃工作纪律，增强制度的执行力，坚持用制度管人、管事。以“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动为契机，着力加强“六个一”制度建设：即严明“一条纪律”（上下班纪律），转变“一个态度”（服务态度），建立完善“一个制度”（岗位目标责任制），制定“一个计划”（干部履职能力提升计划），搭建“一个平台”（群众和服务对象监督投诉平台），强化“一个办法”（责任追究办法）。紧紧围绕“六个一”制度建设，建立完善相关制度，确保每个岗位、每个环节都有人在，态度好、职责明、能办事、受监督、有威慑，以科学有效的制度和措施，促进机关作风大转变，效能大提高、环境大优化、发展大提速。
4、为官不为方面具体表现：安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。
整改措施：增强自省意识，对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。
整改效果：增强宗旨意识、公仆意识、服务意识，促使残联全体干部职工勤政为民、务实、清廉。结合区委区政府的安排部署，深入开展好“转变作风抓落实优化环境促发展”活动，把精力集中到研究解决实际问题、推动工作落实上。
5、有责不担方面具体表现：工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。基层调研不够深入，对群众所思所想了解不够及时全面。
整改措施：要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动残疾人事业科学发展，及时向区委领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。
整改效果：提高服务意识。对查找出来的问题进行整改落实。坚持尊重残疾人，善待残疾人，切实提高为残疾人群众服务的意识，做到能办的事情，抓紧办、依法办，特事特办、急事急办、快事快办；不能办的事情，说明缘由、解释清楚，绝不能久拖不办、敷衍搪塞。
6、精神不振方面具体表现：有时会有求稳、有怕出问题的思想存在。在一定程度上缺乏闯劲、拼劲。
整改措施：坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》《准则》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。
整改效果：坚持统揽全局、协调各方、抓好落实，充分调动和发挥方方面面的积极性、主动性、创造性，进一步巩固全处全体干部职工心往一处想、劲往一处使、汗往一处流的生动局面。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩，坚持原则，勇于担当秦霸天下，敢抓敢管，迎难而上。充分发挥示范带头作用，要求别人做到的班子成员首先做到，要求别人不做的班子成员坚决不做，以自身的示范带动，不断提高班子的凝聚力、向心力和创造力。
7、能力不足方面具体表现：在学习上还不够深入，学习的深度、内容不系统、不全面。运用理论解决实际问题能力不够。
整改措施：充分认识学习的极端重要性，不断增强提高素质能力的紧迫感，切实把加强学习作为第一位的需要，把提高素质能力作为第一位的任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，切实把增强综合素质、提高执政本领的要求落到实处。
整改效果：进一步加强勤学善思。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本学习，联系实际思考，扎实深入实践，做到以知促行、以行促知、知行合一；进一步全面、深入、系统地学习研读习总书记的历次讲话，做到真学真懂、真信真用、真抓真改。
8、守纪不严方面具体表现：对党中央一系列宏观政策理解不透。对党的建设、党风廉政建设关注度相对不够，没有适应形势发展变化和党员的思想实际进行探索创新。
整改措施：严守纪律规矩，始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己。一要上下统一，始终坚持对上负责与对下负责相一致，恪尽职守。二要表里如一，坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一，把修身立德作为永恒课题，带头践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。
整改效果：进一步严格廉洁自律。认真执行《廉政准则》和廉洁从政各项规定，严格执行中央八项规定和省委九条规定，把握大节，注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励。自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，坚持勤俭办一切事情，做到言行一致、表里一致，清清白白做人，兢兢业业履职，干干净净干事。
（二）重点工作任务完成情况
1、做好党风廉政建设和党建工作
完成情况：根据市、区安排，结合区残联工作实际，认真履行全面从严治党“两个责任”落实；继续做好“不忘初心牢记使命”学习教育等工作；深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。认真开展“转变作风抓落实、优化环境促发展”和“学成都佛山、促转型发展”等活动。
2、实施贫困残疾人精准康复服务，推动康复服务进一步精准化、个性化和规范化。今年计划为200名残疾人提供康复训练服务，为残疾人发放辅助器具不少于500件。
完成情况：今年，我们与医疗机构合作出台了贫困肢体残疾人康复服务优惠政策，即有康复训练需求且有康复价值的贫困肢体残疾人，可持相关证件，由区残联补贴资金到指定医院住院接受2--3个月的免费康复训练，已有8人参加了该救助项目。为残疾人免费发放轮椅、助行器等辅助器具262件，其中贫困残疾人215件。为20名贫困精神残疾人提供了免费集中托养服务江阴悟空寺。
3、加大贫困重度残疾人家庭无障碍改造工作力度，提升残疾人生活质量。今年计划投入资金11万元，为6个准备脱贫村实施改造项目贫困残疾人户不少于60户。
完成情况：按照《关于印发〈2018年焦作市建档立卡贫困重度残疾人家庭无障碍改造项目实施方案〉的通知》（焦脱贫组〔2018〕20号）文件要求，我们已完成对32户贫困残疾人家庭的无障碍改造工程。
4、加强残疾人证核发管理，确保规范严谨、应办尽办
完成情况：继续为残疾人免费进行残疾评定。通过加大宣传力度、提供上门逐户走访办证服务，确保应办尽办。今年1-8月办理残疾人证207本，其中贫困残疾人48本，使残疾人及时享受到了相关优惠政策。
5、认真做好其他残疾人相关政策的落实和各项残疾人工作的顺利开展
完成情况：做好困难残疾人人身意外伤害保险政府代缴工作，解决残疾人因意外伤害导致的住院医疗、重大疾病住院治疗等看病难问题。已于3月底为全区1211名建档立卡贫困残疾人和享受低保的残疾人代缴了保险金，共投入资金72660元（60元/年/人）。目前已有4名因病死亡的贫困残疾人得到了理赔（2200元/人）。
巩固完善残疾人两项补贴统计和发放工作。认真做好残疾人两项补贴的动态调整工作，做到每月一核查，一统计，一上报，一发放。确保每一名符合条件的贫困残疾人都能及时享受到两项补贴，做到村不漏户，户不漏人，人不漏月。1-6月全区共为2259名残疾人发放两项补贴资金81.83万元。
认真做好残疾人春节救助工作。重点将建档立卡贫困残疾人和低保“一户多残”残疾人作为慰问对象。2018年春节全区共向579户、790名困难残疾人发放慰问金和慰问品16万余元。
残疾人就业培训工作。上半年组织选送了10名贫困残疾人学员，分别参加了电子商务和盲人保健按摩培训。
加强残疾人文化宣传工作。截止目前，各媒体共采用16篇。分别是：河南广播电台残疾人之窗2篇；焦作日报4篇；焦作晚报1篇；焦作日报新闻客户端1篇；焦作市残联网站2篇；焦作残联工作通讯3篇；河南省残联网站2篇；魅力马村1篇。
马村区妇联
(一) 问题整改情况
1、在做事不实方面：用会议落实会议，用文件落实文件，思考不深、调查研究不扎实；平时工作任务繁重，深入基层调研时间短、次数少，接地气少，忽视对敏感问题的捕捉，发现热点难点问题不及时；会议安排部署的多，检查指导的少，谈问题的少，对妇女群众关心的难点问题不能得到及时解决。如在脱贫攻坚中，方法不多，帮扶措施单一，帮扶效果不明显；“姐妹书屋”建设，停留在以前的基础上，没有新的发展等。
整改措施：一是强化宗旨观念，改进机关作风。牢固树立群众观念，落实责任，提高工作效能，进一步强化为人民服务的意识，争先创优意识，以干就干成、干就干好的工作激情和敬业精神，扎实开展妇联各项活动，服务中心、服务基层、服务妇女，把广大妇女群众的利益放在我们想问题、办事情、做服务的首位。二是深入基层、深入群众，认认真真、实实在在地帮助妇女群众解决一些实际困难和问题。严格执行“走基层、访妇情、办实事”工作制度，区妇联班子每人分包2个联系点，每周至少1次深入农村、社区，进村入户，采取一对一访谈、实地考察、座谈交流、问卷调查等形式，倾听妇女群众意见，了解妇女群众需求，多从基层实际、多从群众需求角度去提出解决对策，重点体察弱势妇女群体生产生活中存在的突出问题，主动解决实际问题，切实把密切联系群众的各项规定落到实处。严格按照制度办事，进一步增强群众观念、群众感情、群众立场，使妇情掌握在基层、问题解决在基层、帮扶落实在基层。
整改效果：区妇联干部作风转变，坚持每周至少1次到基层走访，到脱贫联系村宣传扶贫政策、法律法规、健康生活知识、调查研究、帮助解决卫生和经济等问题，密切同群众关系。积极开展驻村精准扶贫工作，让贫困群众享受到健康扶贫、教育扶贫、金融扶贫政策，助力脱贫攻坚，提升扶贫精准度、认同度、群众的满意度。与区文体局、办事处妇联结合，整合资源，加大姐妹书屋阵地建设。
2、精神不振方面：习惯按照轻车熟路走，思想观念还不能与新时期妇女工作发展的新要求相结合，对当前妇女工作发展趋势定位认识不准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽；工作中经常处于奉命行事状态，上级安排什么工作就干什么工作，工作畏难情绪多，激情明显下降。
整改措施：提高思想认识，提升工作站位。深入学习市委十一届七次全会、区委十届七次全会精神，认真学习广东佛山先进地区妇联工作经验，对照先进找差距，找准本单位在工作推进过程中和作风建设上存在的突出问题，通过组织学习、讨论会、写心得笔记等方式，在思想上提高认识，提高站位，制定目标，积极整改，创新性开展工作。
整改效果：妇联干部认真学习，研究创新举措。携手追梦公益爱心会，开展社会扶贫。积极与社会公益组织和爱心人士对接，整合社会资源，开展社会扶贫活动，为我区安阳城、演马爱心驿站送去爱心衣服370余件、图书200余本拜亚兰。认真扎实开展驻村帮扶工作。制定帮扶计划，细化帮扶措施，加强政策宣传，落实各项扶贫优惠政策，除蹲点日外坚持经常性驻村帮扶，因户施策落实帮扶行动。开展儿童暑期安全教育活动，与女童保护组织到区33中、田小开展防性侵讲座；与团区委结合开展防溺水安全教育宣传活动，播放《孩子，你不是一条鱼》动漫片，发放宣传页，让孩子签订“安全愉快过假期，防止溺水承诺书”。探索进行行业妇联建设。在马村区春生养殖合作社、马村区九里山新阳光家庭农场、马村区中医秘方养生馆，指导建立行业妇联，并依托这3个行业，共吸纳16家、98名妇女加入了行业妇联组织。
（二）重点工作任务完成情况
1、推动妇联改革全面深化。
完成情况：出台并印发了《中共马村区委办公室关于印发<马村区妇联改革方案>的通知》，以成立群团服务中心名义，调增一名事业编制，加强区妇联工作力量。
2、在村级组织换届选举中，力促村（社区）女性进两委妻善不好欺，100%实现女性进两委，100%实现妇联主席进两委。
完成情况：全区14个社区、64个行政村换届后，社区党组织中女性成员36人，女书记9人；社区居委会中女性成员67人，女主任8人，100%实现女性进两委，100%实现妇联主席进两委。农村两委共选出女性成员68人，其中党组织中女性成员23人，女书记3人；村委会中女性成员45人（其中一人交叉任职），女主任5人；村两委至少有1名女性的村52个，女性进两委比例达到81.3%（比上届上升20%），村两委中女性正职比例达到12.5%（省妇联要求达到10%），妇联主席进两委比例达到80%。
3、服务民生，开展妇女两癌筛查、预防新生儿疾病两免筛查。在年底两癌筛查完成3100例，孕妇和新生儿
完成情况：继续牵头做好妇女产前筛查和新生儿疾病筛查民生实事工作及今年新增的妇女“两癌”免费筛查工作。制定两项筛查工作方案，及时召开全区民生实事工作会、推进会，与相关单位签订“两癌”免费筛查目标责任书，印发宣传资料，发动基层妇联开展广泛宣传，在区妇联巾帼风微信公众号制作5期专题微信宣传，到定点医院和村两癌筛查集中点进行督导、协调、现场办公等，积极推动全区免费筛查民生实事。6月份完成第一轮筛查任务，目前第二轮筛查正在进行中；截止7月27日，预防新生儿疾病筛查推算活产数713个，NT、血清学、两病、听力共四项筛查数分别为535、593、803、792，四项筛查率在焦作市六县市、五城区“两免”筛查率排名均为第一。
4、转作风促发展更好服务妇女群众。
完成情况：深入开展“转变作风抓落实、优化环境促发展”、“学成都佛山、促转型发展”学习讨论活动，建立妇联干部联系点制度、妇女需求调研制度，常态化开展“下基层、访妇情、办实事”活动，目前，全区妇联系统已建立两级基层工作联系点5+12个；开展基层阵地建设专题调研活动4次，走访妇女群众350余人。
5、推进文明家庭创建活动。
完成情况：持续不断地寻找、发现、挖掘、整理本地具有特色的各类“最美家庭”典型。在全区开展十佳最美家庭争创活动，对评选出的马村区十佳最美家庭、10个最美家庭提名奖、14名“好婆婆”、28名“好媳妇”进行隆重表彰王晓滨，大张旗鼓地给最家家庭挂牌；与马村区公安分局联合表彰了19名公安系统贤内助，到贤内助代表的单位进行看望和慰问；举办“中原女性大讲堂·马村区十佳最美家庭”故事展播，共200名妇女观看了宣传片；制作第二届马村十佳最美家庭宣传版面，在鸿运、新时代广场展出，并对他们的先进典型事迹进行广泛宣传；将评选出的十佳最美家庭向省、市推荐，马村区人民医院的王帆家庭获河南省最美家庭荣誉称号，李小秀家庭获得焦作市最美家庭称号。
6、助力四城联创，开展巾帼志愿活动。
完成情况：组织50名巾帼志愿者参加全区四城联创誓师大会，并组织巾帼志到丽景社区开展“我参与我奉献我为四城联创添光彩”志愿活动；联合区四城联创指挥部、区文体局举办“助力四城联创，马村区戏迷擂台赛”并为全区10支向阳花巾帼示范宣传队授旗，目前“向阳花”宣传队已进社区开展助力四城联创文艺宣传演出6场；在全区妇女中发出倡议，“美丽家园由美丽家庭做起、美丽家庭由美丽女性做起”，积极开展“美丽庭（楼）院创建活动；组织各办事处妇联开展巾帼志愿者系列活动，目前区、办累计组织助力四城联创志愿者活动28次。
区统计局
(一) 问题整改情况
1、服务意识不强，深入企业调查和指导力度不够。
整改措施：牢固树立服务意识，加大调查研究力度，深入企业了解生产经营过程中存在的问题与难题，积极解决或与有关部门结合予以解决。严格按照上级行政审批“一次办妥”有关规定，结合部门实际，洪煦榆梳理审批权限、流程，最大限度压缩审批时间。
整改效果：定期深入企业调研指导，同时督促企业加强统计报表规范化建设，确保数据质量，为我区经济社会发展提供统计依据。已于区行政服务中心对接，委托中心大厅办理审批，目前正在办理委托手续。
2、工作积极性不高，缺乏对工作的激情，对工作的标准要求不高。业务水平需要提升。
整改措施：加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传与学习，使全局干部职工增强世界观、人生观、价值观的重要性认识，真正在思想上、行动上树立起全心全意为民服务的公仆意识。加强业务知识的学习，提升业务技能，同时不断增强创新意识，提高工作的积极性、主动性、创新性，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面多下功夫，创造性开展工作
整改效果：已将习近平新时代中国特色社会主义思想和统计法律法规、统计专业知识纳入日常学习内容，通过学习提高了思想认识，克服了精神不振和能力恐慌，下步将持续推进，确保学习成效。
3、工作中遇到困难存在畏难情绪，解决问题的能力有待提升。
整改措施：深入一线开展调查研究，一线工作直接面对基层、面对群众，到一线进行调查研究，会使发现的问题最为真实和直观，拿出解决问题的方法更为实在管用。积极参与区委区政府中心工作和局重点工作，在工作中总结经验，提升本领。要注重学用结合，克服为学而学、学而不是的问题，坚持把所学知识运用到实际工作中，提高解决问题能力。
整改效果：充分利用每周日扶贫蹲点日，深入群众，了解群众所需所需，加强与群众沟通，向人民群众学习，不断提高了沟通协调能力和处理问题能力。组织全局专业人员参与第四次全国经济普查，通过参与不断增强业务水平。
（二）重点工作任务完成情况
第四次全国经济普查目标任务:通过“地毯式”清查掌握辖区内从事经济社会活动的各类法人单位、产业活动单位以及从事第二产业和第三产业个体经营户的基本情况和分布状况。
完成情况：完成普查区划分与地图绘制、普查指导员和普查员选聘与培训、收集整理部门数据。
区文体局
(一) 问题整改情况
1、脱贫攻坚方面，脱贫项目不明确
整改措施：加大调研力度，与新任村两委沟通，走访群众，确定扶贫项目。
整改效果：已明确了前夏庄企贷企用扶贫车间项目，等待项目落地。
2、网吧上网登记不全，有吸烟现象
整改措施：加强网吧巡查，严格落实制度
整改效果：实行上网实名登记，吸烟现象已禁止。
3、群众文化活动不丰富
整改措施：加大活动力度，文化馆送文化下乡，办事处文化站开展送文化下乡、教你一招、百城万场等活动
整改效果：“百城万场”系列广场文化活动形式多样，歌舞、戏曲联唱、小品、乐器演奏、合唱等节目，受到了广大观众的一致好评，上半年演出近20场。5月全民健身月活动，全区组织了太极拳、健身气功、健步走等比赛活动，参加人数达千余人。8月份，为助力我区“四城联创”工作深入开展，组织了全区戏迷擂台赛。8月22日至9月2日正在举办的“鸿运杯”全区农民篮球大赛，共有11支队伍参赛。
4、纪律作风方面存在迟到早退现象
整改措施：完善制度，实行纪律检查，通报批评，写检查
整改效果：严格执行请假、外出、休假、签到等制度，违规现象已基本没有。
（二）重点工作任务完成情况
1、基层文化中心建设工作，目标是7个办事处69个村(社区)。
完成情况：已完成
2、推进扫黄打非进基层工作
完成情况：全面落实意识形态工作领导责任，立行立改、长期坚持
3、马村区全民健身中心建设
完成情况：已挂标
区信访局
(一) 问题整改情况
1、落实不力方面。对脱贫攻坚中对扶贫政策的宣传力度有待加强，政策的知晓率达不到家喻户晓。在落实扶贫工作上不够深入，对贫困户帮扶力度有待加强。
整改措施：在扶贫工作中加强责任落实，沉下心，一家一户多次宣传扶贫政策，让扶贫政策深入每个村民心中，在扶贫工作中，服下身子，真正为贫困户排忧解难，帮助贫困户。
整改效果：贫困户对于扶贫政策了解更加深入，对贫困户的帮扶更加具体。在7月，区信访局与下马村两委结合，集中全局和下马村委全部工作人员对贫困户原俊梅家进行卫生清理工作，出动了3辆垃圾清运车，经过整整一天的紧张清理，共清运垃圾15车，将原俊梅家多年来积攒的垃圾进行了彻底清理，最后又对其家所有角落进行了全面消毒。从根本上解决了原俊梅家环境脏乱差的问题。
2、有责不担方面。担当意识需要进一步加强，部分同志工作只求过得去，不求过得硬，更要加强解放思想，增强争优创先意识。
整改措施：一是深入学习十九大精神和省、市、区领导重要讲话精神，激励干部担当作为，弘扬新风正气。二是加强警示教育，深入推进以案促改和“转变作风抓落实、优化环境促发展”活动。三是开展家风教育，营造建设家风的浓厚氛围。
整改效果：机关作风明显改善，干部职工工作积极性明显提高。信访接待热情提高，接访的态度越来越好，在信访案件上的督办催办，推进案件进展，维护信访人的合法权益。
3、做事不实方面。个别工作人员工作漂浮、蜻蜓点水,在扶贫工作中不能更加深入贫困户内心，了解他们精神需要，浅尝辄止,思考不深、站位不高。
整改措施：一是加强教育，认真学习贯彻上级重大决策部署，不搞上有政策，下有对策，使全体干部职工树立责任意识，工作踏实肯干。二是坚持组织相关科室深入基层调查研究，去了解基层实际情况，群众需求，掌握群众心愿，解决实际问题。三是加强日常工作督导，确保工作落实到位。
整改效果：能够认真学习贯彻上级重大决策部署，相关科室在深入基层调查研究时能积极解决实际问题
4、守纪不严方面。个别人员有时存在迟到早退、上班时间从事其他与工作无关的活动。
整改措施：加强对全体干部职工纪律意识教育，坚持领导带头执行，完善各项规章制度，严肃各项工作纪律
整改效果：加强时间观念，工作细致主动，考虑工作站位进一步提高，真正以制度管人管事，以制度的落实推动工作高效开展，提振全局干部职工精气神。
（二）重点工作任务完成情况
1、加强领导接访。
完成情况：认真落实领导干部接待群众来访制度，通过领导干部接访，稳定信访人思想情绪，推动问题解决。在今年全国“两会”等重大政治活动期间，黄区长主动约见接待上访群众，做群众思想工作，化解矛盾，稳定情绪。上半年，全区县级领导干部共接待群众来访44批208人次，其中，区长接待群众来访4批29人次。
2、落实领导包案。
完成情况：省、市交办和自排重点案件，都明确县级领导包案，包案领导对所包案件负责，做到“五包”即包工作责任落实、包问题解决、包向信访人反馈解决情况、包教育稳控、包依法处理，一包到底，直至案结事了、息诉罢访，坚决杜绝只出名不出工，浮在面上沉不下去。
3、加强积案办理。
完成情况：对于所交办各类信访积案，我们按照“属地管理、分级负责”、“谁主管，谁负责”的原则，每个案件经认真甄别后，逐一明确责任单位，明确责任人，明确化解时限，夯实责任进行化解。截至目前，中巡组交办信访案件11案，重案两件，实际9案，已办结9案，办结率100%；市积案攻坚交办12案，已办结12案，办结率100%。
4、认真做好敏感时段的信访工作。
完成情况：区委、区政府高度重视敏感时期的信访维稳工作，尤其把做好全国“两会”期间信访工作作为一项重要政治任务来抓，及时做出部署，逐级落实责任制，以责任落实推动工作到位。区信访局在各个敏感时期，及早根据上级要求和区主要领导的批示精神，结合实际认真制定具体工作方案,明确信访维稳工作目标任务、组织领导、职责分工和重点工作要求，深入做好信访问题集中排查，深入掌握全县信访动态信息，积极协调处理信访事项，千方百计促进矛盾纠纷解决在本地。
5、强化队伍建设。
完成情况：以“转作风抓落实、优化环境促发展”活动为载体，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示及省、市、区有关精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，集中开展作风大整顿，着力解决群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾，坚决查处侵害群众利益、损害民政形象、破坏发展环境的人和事，努力营造良好的政治生态。积极引导广大党员干部始终保持昂扬向上的精神面貌，不断提高贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、区委工作要求的能力和水平，在信访局形成攻坚克难、奋发进取、敢创新路的新风正气，努力为我区信访事业的健康发展提供坚强的纪律保障。
团区委
(一) 问题整改情况
1、做事不实方面：共青团的四项基本职是组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益。由于单位人员较少，忙于应付日常工作，没有经常深入基层一线接触青年群众，很少直接和青年群众谈心交朋友，在工作中存在了解基层和一线青年团员需求较少，有忽略基层实际情况的现象，这样自然就不能吸引和凝聚广大青年团员。
整改措施：建立团干部直接联系青年制度，专职团干要经常性直接联系不少于100名不同领域的团员青年，其他兼职团干部也要结合实际联系一定数量的团员青年；开展‘党的创新理论宣讲进基层’暨青年大学习”系列活动，关切青年诉求，办实事、助力青年成长，重引领、加强思想引导五个方面的工作，大幅提升青年获得感，使团干部深深植根于青年之中。整改效果：通过认真落实“1+100”团干部直接联系青年制度和“马村共青团‘党的创新理论宣讲进基层’暨青年大学习”系列活动，切实走进校园，借助主题团课、座谈会等方式，拉近了与青年的关系，了解当下团员的诉求，积极延伸团的手臂，丰富团的神经末梢，打通与青年的“最后一公里”。
2、精神不振方面：工作创新和宣传意识不够。比如，去年以来团委开展了很多活动，但是活动名称没有叫得响，知道的人不多，影响力不大。在工作中缺乏创新，没有把开展的活动打造成一系列叫的响的品牌行动。
整改措施：切实保持和增强共青团的先进性，发挥党的助手和后备军作用，围绕全区四城联创、脱贫攻坚、环保攻坚等中心工作，创新工作思路方法。大力开展“八方援”助力脱贫攻坚系列行动，近期围绕此项专项活动，我们开展了“2018年希望工程圆梦行动”，我们在现有活动基础上进行拓展和创新，针对走访调查中发现的问题，我们举办座谈会，组织学生走入社会开展志愿服务，结合四城联创，开展青年志愿者四城联创宣传工作，令他们体会到了志愿服务的乐趣，感受到帮助他人的收获感谢的满足感。“深入开展“小红帽”助力四城联创系列行动，“绿风尚”助力环保攻坚系列行动，真正做到围绕中心、服务大局，为党分忧、为青年谋利益。
整改效果：团区委自5月份开展整改活动以来，积极开展宣传工作，充分利用各网络平台将团区委好的做法宣传出去，5月份以来团区委在焦作日报共刊发文章4篇，信息被“魅力马村”公众号采用6期，编发“马村共青团”微信32期，积极宣扬传递时代主旋律，弘扬网络正能量，不断扩大团区委开展活动的号召力和影响力。
3、解决能力不足方面:忙于具体工作，组织理论学习不够。往往是要求学什么就学什么，主动抽时间静下心来学习少，时常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由搁置学习，导致学习的主动性、系统性和连续性不够。深入学习不足，有浅尝辄止的情况，学习停留在学过、看过就行，不能够深入钻研和悟透。
整改措施：进一步加强学习的主动性，制定学习计划，每周定期组织集中学习，同时，在加强自身学习的同时，以活动为契机，在全区开展青年大学习活动，定期与团员学生面对面进行直接互动交流，共同学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。进一步提升广大学生团员对中国共青团艰苦奋斗历程的认识，增强团员青年热爱祖国、民族团结的信念。
整改效果：团区委通过整改，全体干部职工学习积极性加强，工作方式进行创新，不仅要求干部职工自己学，而且干部职工走进青年进行宣讲，与广大共青团员一起学习，进一步提升广大学生团员对中国共青团艰苦奋斗历程的认识，增强团员青年热爱祖国、民族团结的信念。
（二）重点工作任务完成情况
1、深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣传教育活动。
完成情况：一是持续抓好全团“大学习”。在全区开展了“马村共青团‘党的创新理论宣讲进基层’暨青年大学习”活动。通过开展主题团课、组织学生座谈、观看视频街头赌圣，团员学生重温入团誓词等方式，深入到团员青年比较集中的学校、村（社区）、区直单位、企业开展宣讲活动。截至目前女帝生涯，共开展3次宣讲活动。二是持续开展党的十九大精神宣传宣讲活动。在线上，在马村共青团微信公众号宣传解读十九大精神，精准引导广大团员青年深学笃行。同时积极把团区委好经验，好做法宣传出去，上半年在焦作日报共刊发文章5篇，通过编发“马村共青团”微信39期田中耕一，传递时代主旋律，弘扬网络正能量。在线下，进企业、进农村、进校园、进机关、进社区，开展“五进”宣讲活动7场，参与青年1000余人，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想深植青年心田。
2、深化社会主义核心价值观宣传教育活动。
完成情况：组织我区团员青年开展清明祭英烈活动，全区各级团组织通过举办征文演讲、诗歌朗诵、主题班会、团日等活动，学习英烈事迹，感受先贤精神，提升精神境界；以建团96周年，纪念“五四”运动99周年为契机，开展了马村区纪念五四运动99周年暨“青春建功新马村四城联创争先锋”誓师大会，广泛开展先进典型表彰、同时各个学校也分别开展了集中入团仪式等活动。
3、全面深化共青团改革工作。
完成情况：对照全市群团改革任务书、时间表，找准主攻方向，全面推进团区委本级改革，经区委、团市委批准，2017年12月在全市率先出台《马村区共青团改革方案》，为全区共青团改革明确了道路方向，荣获2017年度焦作共青团改革创新奖，目前各项改革工作正在按照改革方案的要求稳步推进。
4、深入推进“八方援”共青团助力脱贫攻坚行动。
完成情况：一是联合衣旧传情项目组，在安阳城街道小李庄村开展了“冬日送温暖衣旧暖人心”活动，同时组织区人民医院的青年志愿者，为村民进行义诊活动。累计发放衣物六百余件，护膝100余个，拖把100余条。二是汇聚全团之力，统筹青联委员、青年文明号、青年志愿者等各方力量，发动区国税局、马村信用社、国隆科技有限公司、华盛绿能等社会各界资源，开展“温暖冬天”品牌活动，共为我区10户贫困户，20名贫困学生送去助学金5000元华景新城论坛。同时走进第七中学和第三十三中学，为35名建档立卡贫困户家中的学生送上了羽绒服、帽子和围巾，切实帮助困难青少年温暖过冬。三是在“六一”儿童节到来之际，开展了“情暖童心快乐童伴”助力脱贫攻坚系列活动，为孩子们送去节日的礼物和祝福。同时，为马村区李庄学校儿童之家挂牌，还为儿童之家配备了电视、储物柜、桌椅板凳等物品。20名爱心妈妈、爱心姐姐、爱心哥哥，与20名困境儿童结成牵手帮扶对子，关注孩子成长，并一起开展了经典诵读活动。四是在待王村村委会开展了“粽情端午，与爱同行”系列公益活动，为困难群众发放米、油等生活用品，志愿者们为全体老人发放粽子、大枣、菜角，免费为老人提供理发、按摩、爱心陪伴等志愿服务，丰富多彩的文艺节目，活动覆盖了全村所有的贫困户，现场共服务村民二百余人。五是开展了希望工程圆梦行动，共计资助我区10名贫困大学生五万元。
5、深入推进“绿风尚”青少年生态环保攻坚行动。
完成情况：围绕城市美化，组织上千名青年团员以美化整治城市环境为主题，开展了“助力环保攻坚·争当绿色卫士”青年志愿者行动和“美丽乡村·青春家园”行动。利用青年志愿亭等团属阵地发放四城联创倡议书，大气污染防控，北山环境治理等宣传资料500余份，在全社会倡导“呵护绿水青山，建设美丽马村”绿色理念。开展了青春助力四城联创活动，组织我区青年志愿者连续两周，走上街头，发放宣传单，向市民讲解四城联创知识，并给环卫工作、交警、公交车司机等送去饮用水。
6、深入推进“创出彩”青年创新创业创优行动。
完成情况：以“三创能力”为评选要素，开展了第二届马村区十大杰出青年评选活动以及“青年文明号”等品牌创建活动，培育和支持“马村区国税局”成功创建省级“青年文明号”、“区农村信用合作联社待王信用社”成功创建市级“青年文明号”。
7、深入推进“平安结”青少年权益保护行动。
完成情况：积极开展各类预防青少年违法犯罪活动和未成年人保护工作；联合妇联举办安全知识进校园巡回讲座，邀请“女童关爱”组织对青少年开展防性侵教育，同时不断深化青少年毒品预防、防艾教育和反邪教专题法治教育，积极开展预防校园欺凌、预防未成年人溺亡教育等活动。全区各中小学共开展防溺水安全知识讲座、防溺水救治讲座四场，发放《致全国中小学生家长的一封信》和《告家长书》，及防溺水承诺书13000余份。
8、深入推进“小红帽”志愿服务品牌行动。
完成情况：一是今年三月份开展了“弘扬雷锋精神建设美丽马村”学雷锋志愿服务月活动，在待王学校开展了以“弘扬雷锋精神建设美丽马村”为主题的学雷锋活动月启动仪式。全区各级团组织积极响应，结合自身实际开展了一系列形式多样的志愿服务活动，累计开展各类学雷锋志愿服务50余次，服务居民1000余人。二是进一步弘扬雷锋精神，发挥志愿者在“四城联创”工作中的引领带头作用，组织500余名来自我区区直机关、学校、企业的志愿者参加了由区“四城联创”指挥部、区文明办、团区委等十余家单位联合主办的“我参与，我奉献，为四城联创添光彩”学雷锋志愿服务誓师大会。三是团区委强化青年志愿亭的阵地功能，积极和我区民间志愿服务组织焦作市繁星妇幼志愿者协会进行对接，最终实现马村区志愿亭正式运营。截至目前，志愿亭累计开展活动十余次，服务辖区居民近2000人。
马村公安分局
(一) 问题整改情况
1、工作落实不力、警令政令不畅、重部署轻落实等问题仍然存在。
整改措施：分局党委带头抓落实，定期通报各单位工作完成情况，深入开展明察暗访、集中督察，对年度目标任务进行细化、量化，对每项工作定岗、定人、定责，做到事有专人、人有专责。
整改效果：公安队伍执行力进一步提升，民警积极性、主动性显著增强，全年工作目标按计划有效推进。
2、少数一线窗口单位存在服务意识不强、效能不高、让群众往返跑等问题。
整改措施：深化“放管服”改革，深入推进“一次性办妥”服务，只要符合法律和制度规定，努力做到特事特办。完善窗口单位服务评价机制，不断提高窗口单位服务水平。
整改效果：“一站式服务”“一次性办妥”得到了全面推广和落实。2018年1月１日焦作市公安局推出的18项便民利民措施，其中涉及我局的7项，已全部按规定落地实施。
3、一些基层所、队争先创优的氛围不浓厚，民警激励奖惩机制不健全、应用少，“干多干少一个样、干好干坏一个样”的状况没有得到有效改观。
整改措施：加强正向激励，积极稳妥推进各项改革措施。深入落实谈心谈话制度，及时掌握民警队伍工作状况、思想动态，帮助解决实际困难，切实增强民警队伍的归属感。
整改效果：大力加强党建工作，以党建带队建，党建工作全面提升，建立了民警动态思想分析制度，定期开展民警思想状况调查分析，在提高党员民警思想觉悟、帮助解决实际问题方面，各级党组织发挥了积极作用，取得显著成效。上半年，分局涌现出了一大批先进集体和个人。
4、公安队伍中迟到早退、警容不整、替会、工作期间玩手机、精神不振、内务脏乱差、不按规定请销假等内部管理问题时有发生。
整改措施：在全警相继开展作风建设“回头看”、执法安全教育“回头看”、纪律作风大检查、辅警队伍纪律作风整顿、纪律作风建设年等活动，开展队伍突出问题排查整改，加强民警、辅警队伍的教育，严格落实各级带长民警的管理责任，预防和减少违规违纪问题发生。
整改效果：加大检查通报曝光力度，“从严治警”力度不断增强，队伍面貌持续向好。形成全员勇于担当、敢于作为、求真务实、奋发向上的良好氛围。
5、公安队伍中执法执勤和接处警不规范、案件办理出现瑕疵、慢作为等执法办案问题时有发生。
整改措施：在全警开展不作为乱作为专项集中整治活动，进一步强化对广大民警的执法规范化教育，提升依法办案意识，及时消除执法过程中存在的苗头性、倾向性问题，建立健全规范执法行为长效机制，坚决遏制不作为乱作为问题的发生。
整改效果：市局督察支队和我局督察部门开展了三轮集中督察，检查发现并及时督促问题单位整改执法问题72个。通过深挖细查，主动出击，接连捣毁赌博窝点5个，查处赌博案件9起，刑拘1人，抓获涉赌人员39人，收缴麻将机6台、麻将8副，收缴赌资2400余元，有力打击了辖区内的涉赌违法活动。克难攻坚，集全警之力、汇全警之智，成功端掉一个特大跨省电信诈骗犯罪团伙，捣毁诈骗窝点6处，抓获犯罪嫌疑人137人（其中涉及我市案件的25名犯罪嫌疑人押解回焦），查扣涉案电脑48台、涉案车辆2台，为全市打击电信诈骗战果增添浓墨重彩的一笔。
6、公安队伍中存在政治理论水平欠缺、学习不深入，业务不精、能力不足等问题。
整改措施：在全警有计划、分步骤地组织政治理论学习和业务知识学习、培训。
整改效果：通过分局“两学一做”政治理论学习和“纪律作风建设年”理论学习，提升全员政治站位，提高全警政治理论水平。组织全警参加执法资格考试；定期参加法制部门组织的考试；“老带新”“传帮带”等多种形式，切实提高全警业务能力和水平。
（二） 重点工作任务完成情况
1、坚持把打防犯罪作为主攻方向，扎实推进更高水平的平安马村建设，打防犯罪能力持续提升，努力为马村更精彩创造稳定的社会环境。
完成情况：马村分局严厉打击各类违法犯罪，严控各类公共安全事故，全区没有发生危险暴力恐怖案事件，没有发生群死群伤恶性事故。
2、强化社会管理，加大社会面管控力度，人民群众安全感、满意度持续提升。
完成情况：未发生重大安全责任事故。尤其是在省两会、全国两会、青岛上合峰会、中非合作论坛北京峰会等时期，增加巡组，加强对区委区政府、人员密集场所，以及重点行业、单位的安全检查，督促其整改治安隐患、增加守护力量、加强防控巡查、落实防范措施。最大限度把警力摆上街面，提升见警率、盘查率、管事率；严格落实公安部“四项机制”和“1、3、5分钟”应急响应机制；加强对区委区政府、繁华街区等重点目标，以及学校、医院、商场等周边的巡逻和防控机制。
3、围绕区委区政府中心工作，坚持把做实服务大局作为重要任务，圆满完成四城联创、扶贫攻坚、服务群众等方面工作任务。
完成情况：便民利民措施全部落地，服务大局更加有力，四城联创、扶贫攻坚、环境整治等工作扎实推进。公共安全保障、重点人管控、黄赌毒治理等工作全力推进，每一项任务都能够做到按时、高效完成。